採用動画・採用映像の
よくある悩み
わかりやすく伝えたい
紹介したい
採用に動画が最適な理由
採用動画を制作することにより、求職者が求めている情報をより効果的に伝えることが可能です。
社風や、事業内容、社員の人柄など、求職者が気になる情報をわかりやすく伝えることができるので、採用したい人材からの応募が増えることが期待できます。
テキストや画像のみでは伝えきれない会社の持つ魅力を最大限表現することが可能です。
Lumiiの
採用動画制作
求職者のニーズと会社の特徴の共通項を発見する
![求職者のニーズと会社の特徴の共通項を発見する](https://lumii.co.jp/wp-content/uploads/2022/01/lumii-recruitment-1.png)
採用したい求職者はどんな会社に勤めたいと思っているのかをまずは明確にします。
事業にこだわっているのか?カルチャーにこだわっているのか?その他条件面が大切なのか?など求職者によって会社に求めることはバラバラです。
貴社が採用したい人物のニーズと貴社の特徴の重なる部分を見つけて、訴求力の高い動画を制作します。
![求職者のニーズと会社の特徴の共通項を発見する](https://lumii.co.jp/wp-content/uploads/2022/01/lumii-recruitment-1.png)
![働いている社員の顔が見える動画を制作](https://lumii.co.jp/wp-content/uploads/2022/01/lumii-recruitment-2.png)
働いている社員の顔が見える動画を制作
![働いている社員の顔が見える動画を制作](https://lumii.co.jp/wp-content/uploads/2022/01/lumii-recruitment-2.png)
会社は人によって運営されている以上、どんな求職者でも共通して働いている社員の人柄は少なからず気にするポイントです。
そのため、Lumiiの採用動画制作は、働いている社員の顔が見える動画を制作し、貴社のカルチャーを魅力的に映し出します。
実績豊富なLumiiならではの採用動画
![求職者のニーズと会社の特徴の共通項を発見する](https://lumii.co.jp/wp-content/uploads/2022/02/branding-video-lumii-3.png)
Lumiiでは過去300本以上の動画制作実績を持つコンサルタントが1社1社に合わせた採用動画を提案します。
また、過去大手CMなどを手がけてきたトップ動画クリエイターが担当するので、ハイクオリティーは動画を制作可能です。
新卒向け・中途向け問わず、数多くの採用動画を制作してきたノウハウがあるので、一度お気軽にご相談ください。
![求職者のニーズと会社の特徴の共通項を発見する](https://lumii.co.jp/wp-content/uploads/2022/01/lumii-recruitment-1.png)
![Lumiiを利用することで通常の料金相場の1/3に](https://lumii.co.jp/wp-content/uploads/2022/01/lumii-recruitment-3.png)
Lumiiを利用することで通常の料金相場の1/3に
![Lumiiを利用することで通常の料金相場の1/3に](https://lumii.co.jp/wp-content/uploads/2022/01/lumii-recruitment-3.png)
Lumiiは企業と動画クリエイターを直接マッチングさせる動画制作プラットフォームです。
プランナーを介さずに直接ディレクターに相談ができるので、通常の動画制作会社で動画制作を行う1/3程度の費用で動画制作が可能です。
制作の流れ
![flow04](https://stg.lumii.co.jp/wp-content/themes/lumii4.0/images/top/flow04.png)
与件のヒアリング
まずは動画コンサルタントと打ち合わせを行い、どのような採用動画にするのか、どんなクリエイターと相性が良いかなどを決定します。
![flow_img01](https://stg.lumii.co.jp/wp-content/themes/lumii4.0/images/service/flow_img01.png)
キックオフ
動画クリエイターの選定を終えたら、キックオフを行い、改めて制作与件を明確にします。
![flow_img03](https://stg.lumii.co.jp/wp-content/themes/lumii4.0/images/service/flow_img03.png)
撮影(必要な場合)
コンテの内容を確認しながら、撮影を行います。
![flow_img05](https://stg.lumii.co.jp/wp-content/themes/lumii4.0/images/service/flow_img05.png)
ナレーションの収録(必要な場合)
ナレーションの収録を行います。
![flow_img07](https://stg.lumii.co.jp/wp-content/themes/lumii4.0/images/service/flow_img07.png)
![flow_img02](https://stg.lumii.co.jp/wp-content/themes/lumii4.0/images/service/flow_img02.png)
最適な採用動画の提案
ヒアリングをもとにして、最適な採用動画を提案いたします。
![flow_img04](https://stg.lumii.co.jp/wp-content/themes/lumii4.0/images/service/flow_img04.png)
コンテ作成
コンテを作成し、採用動画の企画をより詳細にしていきます。
![flow_img06](https://stg.lumii.co.jp/wp-content/themes/lumii4.0/images/service/flow_img06.png)
編集
撮影した動画素材を編集します。
与件のヒアリング
まずは動画コンサルタントと打ち合わせを行い、どのような採用動画にするのか、どんなクリエイターと相性が良いかなどを決定します。
![flow_img01](https://stg.lumii.co.jp/wp-content/themes/lumii4.0/images/service/flow_img01.png)
最適な採用動画の提案
ヒアリングをもとにして、最適な採用動画を提案いたします。
![flow_img02](https://stg.lumii.co.jp/wp-content/themes/lumii4.0/images/service/flow_img02.png)
キックオフ
動画クリエイターの選定を終えたら、キックオフを行い、改めて制作与件を明確にします。
![flow_img03](https://stg.lumii.co.jp/wp-content/themes/lumii4.0/images/service/flow_img03.png)
コンテ作成
コンテを作成し、採用動画の企画をより詳細にしていきます。
![flow_img04](https://stg.lumii.co.jp/wp-content/themes/lumii4.0/images/service/flow_img04.png)
撮影(必要な場合)
コンテの内容を確認しながら、撮影を行います。
![flow_img05](https://stg.lumii.co.jp/wp-content/themes/lumii4.0/images/service/flow_img05.png)
編集
撮影した動画素材を編集します。
![flow_img06](https://stg.lumii.co.jp/wp-content/themes/lumii4.0/images/service/flow_img06.png)
ナレーションの収録
(必要な場合)
ナレーションの収録を行います。
![flow_img07](https://stg.lumii.co.jp/wp-content/themes/lumii4.0/images/service/flow_img07.png)
![goal](https://stg.lumii.co.jp/wp-content/themes/lumii4.0/images/service/goal.png)
納品
動画ファイルの納品をして、プロジェクトの完了です。
![flow_img08](https://stg.lumii.co.jp/wp-content/themes/lumii4.0/images/service/flow_img08.png)
採用動画の種類
インタビュー型採用動画
インタビュー型採用動画とは、働いている社員にインタビュー形式で話を聞き、自社の魅力などを訴求していく動画フォーマットです。
働いている社員の人柄や会社の雰囲気を前面に出していくことが可能です。
ドキュメンタリー型採用動画
ドキュメンタリー型採用動画は、ドキュメンタリー形式で会社の魅力を訴求する採用動画フォーマットです。
ドキュメンタリー採用動画を制作する際には、訴求内容や誰に出演者にするかなどの設計が非常に重要になります。
プレゼン型採用動画
プレゼン型採用動画とは、主に社長や経営層などのボードメンバーが会社のミッションやビジョンについて語る動画フォーマットです。
シンプルなプレゼンテーションだけでは伝わらない箇所にグラフィックやイラストをつけることで、理解しやすい動画にするのがポイント。
事業紹介型採用動画
事業紹介型採用動画とは、文字通り事業紹介を中心とした採用動画で、求職者に対して自社の事業内容をわかりやすく訴求することが可能です。
ビジョン動画
ビジョン動画とは、会社が将来的に達成したい目標や目指す世界観を動画にしたものです。
通常、求職者がイメージしにくい会社の未来像を具体的に可視化することによって、ミッション、ビジョンの共感に繋がる可能性を高めます。
採用動画・採用映像の費用相場
サービス紹介動画の平均的な価格とLumiiで制作した場合の料金相場を紹介します。
Lumiiをご利用いただければ、クリエイターと貴社を直接マッチングするため、通常の1/3程度の予算でサービス紹介動画の制作を行うことが可能です。
万円程度
万円程度
万円程度
万円程度
万円程度
万円程度
万円程度
万円程度
万円程度
万円程度
採用動画制作のよくあるご質問
![q](https://lumii.co.jp/wp-content/themes/lumii/images/common/q.png)
![a](https://lumii.co.jp/wp-content/themes/lumii/images/common/a.png)
社風や、社員の様子を伝えたい場合には、実写動画が適切です。
![q](https://lumii.co.jp/wp-content/themes/lumii/images/common/q.png)
![a](https://lumii.co.jp/wp-content/themes/lumii/images/common/a.png)
経営陣、マネージャー陣、新人など、さまざまな視点から会社のことや仕事内容を話していただくことで、より会社像が明確になります。
![q](https://lumii.co.jp/wp-content/themes/lumii/images/common/q.png)
![a](https://lumii.co.jp/wp-content/themes/lumii/images/common/a.png)
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